Вакансія: Wordpress Fullstack Developer (в Луцьк)

Загальна інформація про вакансію

<p>Ми – міжнародний бренд та команда експертів у ніші <strong>iGaming</strong>.<br /><strong>За 10 років</strong> в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у <strong>Топ-1 по всьому світу</strong> ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші.<br /></p> <p>Тільки за 2024 рік ми подвоїли команду і сьогодні нас вже 300+ професіоналів з 21 країни. Ми завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливою винагородою.<br /></p> <p><strong><br />У нас ти отримаєш:</strong><br />• свободу у реалізації власних найамбіційніших ідей;<br />• можливість зростати професійно та розвиватися разом з нами;<br />• роботу над висококонкурентними проектами.<br /><br />Зараз ми шукаємо досвідченого та <strong>відповідального Wordpress Fullstack Developer,</strong> який хоче розвиватися у цьому напрямі.<br /><br /><strong>Вимоги:</strong><br />- Відмінні знання HTML5, CSS3, JS (VanillaJS), PHP 7.4+<br />- Хороші знання Wordpress + ACF<br />- Вміння писати грамотний та чистий код, який можна легко масштабувати<br />______<br />- HTML5 (семантична верстка)<br />- CSS3 (Scss, Bootstrap не використовуємо, Pixel-perfect, Flex, Grid, CSS-анімації, БЕМ, використання Gulp/Webpack та їх налаштування)<br />- JS (VanillaJS, розуміння DOM, вміння маніпулювати DOM)<br />- Advanced Custom Fields: досвід роботи із системами контролю версій (GIT)<br /><br /><strong>Обов'язки:</strong><br />- Верстка сайтів або окремих модулів за макетами Figma (приблизно 30% завдань по фронту/70% по бекенду)<br />- Створення нових складних сайтів на WordPress та доопрацювання існуючих<br />- Розробка компонентів та модулів, модифікація стандартного функціоналу<br />- Виправлення помилок W3C Validator<br /></p> <p><strong>Умови:</strong></p> <p>- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;<br />- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;<br />- Гнучкий старт та закінчення робочого дня;<br />- Sick days (5 днів на робочий рік);<br />- 25 календарних днів оплачуваної відпустки;<br />- Корпоративна англійська;<br />- Компенсація медичних витрат;<br />- Компенсація витрат на спорт;<br />- Програма знижок та бонусів від партнерів;<br />- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл;<br />- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї;<br />- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти).</p>