Вакансія: HR-менеджер (в Луцьк)

Загальна інформація про вакансію

<p>«Дімпром» — багатопрофільна компанія, що працює у сфері будівництва, оптової торгівлі та надання послуг. Ми активно розвиваємось та формуємо сильну команду професіоналів, тому шукаємо HR-менеджера, який допоможе системно будувати та розвивати персонал.</p> <p><strong>Обов’язки:</strong></p> <ul><li>Повний цикл підбору персоналу (від формування вакансії до адаптації співробітника)</li><li>Проведення співбесід та оцінка кандидатів</li><li>Організація процесу онбордингу нових працівників</li><li>Розробка та впровадження HR-процесів і політик</li><li>Ведення кадрової документації (разом із бухгалтерією/кадровиком)</li><li>Формування та розвиток корпоративної культури</li><li>Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат</li><li>Робота з мотивацією та утриманням персоналу</li><li>Організація внутрішніх комунікацій</li></ul> <p><strong>Вимоги:</strong></p> <ul><li>Досвід роботи HR-менеджером від 1–2 років</li><li>Розуміння сучасних методів рекрутингу та оцінки персоналу</li><li>Вміння ефективно комунікувати та будувати довіру</li><li>Організованість, ініціативність, відповідальність</li><li>Впевнений користувач ПК (Excel, Google Docs, HR-системи)</li><li>Знання трудового законодавства України буде перевагою</li></ul> <p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <ul><li>Роботу в стабільній компанії, що розвивається</li><li>Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)</li><li>Можливість впливати на формування HR-функції з нуля</li><li>Дружню команду та підтримку керівництва</li><li>Професійний розвиток і кар’єрне зростання</li></ul>