Вакансія: Помічник HR (в Луцьк)

Загальна інформація про вакансію

<p>Ми <strong>ТОВ "КРАМЕЛІТБУД"</strong> шукаємо активного, організованого та комунікабельного <strong>Помічника HR</strong>, який любить працювати з людьми, прагне розвиватися в сфері управління персоналом. </p> <p><strong> Основні обов'язки:</strong></p> <p><strong>Рекрутин</strong><strong>г:</strong></p> <ul><li>Масовий пошук Робочих Будівельників (Бригади) по Всім Областям України.</li><li>Проведення первинних співбесід, надання необхідної технічної документації.</li><li>Ведення щотижневої звітності.</li><li>Комунікація з відділами компанії, виконробами.</li><li>Веденя кадрового резерву працівників. </li><li>Збір документів співробітників.</li></ul> <p><strong>К</strong><strong>орпоративна культура:</strong></p> <ul><li>Участь в організації внутрішніх корпоративних заходів, тимбілдингів та привітань.</li><li>Підтримка дружньої атмосфери в онлайн-просторі.</li><li>Допомога у веденні внутрішніх комунікаційних.</li></ul> <p><strong> Наші очікування від кандидата:</strong></p> <ul><li><strong>Досвід:</strong> профільна освіта або мінімальний досвід роботи в HR/адмініструванні (розглядаємо також студентів останніх курсів або випускників).</li><li><strong>Навички:</strong></li><li>Впевнений користувач ПК (Google Docs/Sheets, MS Office, месенджери, бажано розуміння принципів CRM системи).</li><li>Грамотна усна та письмова українська мова. </li></ul> <p><strong>Особисті якості:</strong></p> <ul><li>Високий рівень комунікабельності, емпатії, доброзичливість.</li><li>Відповідальність, уважність до деталей та організованість.</li><li>Гнучкість та стресостійкість: HR-сфера динамічна. Здатність зберігати спокій у форс-мажорних ситуаціях.</li><li>Вміння працювати у команді на результат.</li></ul> <p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <ul><li>Роботу на повну зайнятість в стабільній компанії, що розвивається.</li><li>Робота повністю ВІДДАЛЕНА.</li><li>Робочий графік ПН-ПТ з 9:00 до 18:00.</li><li>Компенсацію мобільного зв’язку.</li><li>Дружній колектив.</li></ul>